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Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Jerry Cotton« (2. Februar 2016, 15:43)
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Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Chester W. Layfield« (3. Februar 2016, 00:10)
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Mr. Speaker pro Tempore,
Das was die Congresswoman hier eingebracht hat steht in keinem Zusammenhang mit den bereits bestehenden Sexualvergehen, aber nun gut ich gehe mal auf das Thema ein.
Ich sehe hier klar die Dramatisierung eines Problems welches nicht so schwerwiegend ist.
Die Congresswoman ist keine Angestellte einer dieser Etablissements welche Frauen oder Männer "diskriminieren", also hat Sie keine Einsicht in die Entscheidungsprozesse die zur Vergabe der Job-Stelle führen.
Und was Bars angeht: Es ist doch eine klare Sache dass mehr Frauen den Beruf Kellnerin/Barkeeperin erlernen und ausüben, dies ist seit Urzeiten so, wieso und weshalb sei dahingestellt, vielleicht fühlt man sich einfach wohler von einer Mutterfigur bedient zu werden wenn man Probleme hat.
Ich stimme Senator Voerman zu. Wenn wir schon das Thema Diskriminierung besprechen sollten Hautfarbe, Religion und sexuelle Orientierung einen höheren Stellenwert haben, als das Geschlecht.
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Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Jette van de Westplate« (3. Februar 2016, 18:47)
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